Abteilungsleiter (m/w/d) Keditmanagement und Problemkredite
Du willst Meer von deinem Job? Dann bist du bei der VR Bank zwischen den Meeren eG genau richtig! Setze deine Segel neu und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch als
Abteilungsleiter (m/w/d) „Kreditmanagement und Problemkredite“ in Voll- oder Teilzeit an einem unserer Hauptsitze in Neumünster oder Lensahn.
Unser Angebot an dich
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
- Attraktive Vergütung nach Tarif, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Bikeleasing, Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket
- Großes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkonditionen bei diversen Bank- und Verbundprodukten
Deine neuen Aufgaben
Setze deine Segel und übernimm das Ruder als Abteilungsleitung in dem neu geschaffenen Bereich „Kreditmanagement und Problemkredite“!
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung
- Verantwortung für die Kreditüberwachung sowie die aktive Steuerung von Problemkreditengagements
- Mitwirkung an kreditmateriellen Entscheidungen gemäß Kompetenzordnung sowie eigenverantwortliche Entscheidungsfindung innerhalb übertragener Kompetenzen
- Erstellung qualifizierter Voten und Einbringung fachlicher Einschätzungen in kreditrelevante Entscheidungsprozesse
- Weiterentwicklung von Methoden zur Risikofrüherkennung, Vorsteuerung und Bestandsüberwachung sowie der bereichsübergreifenden Prozesse
- Begleitung und Steuerung bedeutender Problemkreditfälle, einschließlich direkter Fallverantwortung
- Bewertung von Sanierungs- und Abwicklungsszenarien sowie Vertretung der Bank in anspruchsvollen Verhandlungen
- Entscheidungsorientierte Aufbereitung wesentlicher Kreditengagements und Risikoentwicklungen für Vorstand und Gremien
- Vertretung des Verantwortungsbereichs in relevanten Kreditgremien
- Sicherstellung der Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen Veränderungsumfeld
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium sowie eine fundierte bankfachliche Ausbildung als belastbare fachliche Grundlage
- Umfangreiche bankbetriebswirtschaftliche Expertise und einschlägige Führungserfahrung in einem sich verändernden Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung komplexer kreditfachlicher Fragestellungen sowie in der Begleitung risikorelevanter oder problembehafteter Engagements oder vergleichbarer komplexer Fragestellungen mit Risikobezug und die Bereitschaft sich fachspezifische Inhalte zügig anzueignen
- Fähigkeit, komplexe Frage- und Problemstellungen strukturiert zu analysieren, angemessen zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Hohe Gestaltungsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, den Aufbau der neuen Abteilung zügig, systematisch, strategisch abgestimmt und zugleich operativ wirksam zu gestalten
- Umfassende Kommunikations- und Repräsentationsstärke sowie Fähigkeit zur professionellen Verhandlungsführung mit Kunden oder Gläubigergruppen
Du willst mit an Bord kommen?
Keine Sorge, eine Flaschenpost ist dafür nicht nötig. Wir freuen uns über deine Bewerbung im Online-Format, die du uns bequem über den Link einreichen kannst oder ruf uns gerne an. Unsere Recruiterin Hanna steht dir unter der Nummer 04321/93214105 gern zur Verfügung.